- ประวัติความเป็นมา
- สภาพทั่วไปและข้อมูลพื้นฐาน
- โครงสร้างหน่วยงาน
- วิสัยทัศน์และพันธกิจ
- ยุทธศาสตร์การพัฒนา
- ข้อมูลผู้บริหาร
- อำนาจหน้าที่
- นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
- แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- รายงานผลการติดตามแผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
- กิจการสภา
- > ประกาศกำหนดสมัยประชุมสภา
- > ประกาศเรียกประชุมสภา
- > ประกาศเชิญชวนเข้าร่วมฟังการประชุมสภา
- > ประกาศเปิดประชุมสภา
- > ประกาศปิดประชุมสภา
- > รายงานการประชุมสภา
- > หนังสือเชิญประชุม
- คณะผู้บริหาร
- สมาชิกสภา
- หัวหน้าส่วนราชการ
- สำนักปลัด
- กองคลัง
- กองช่าง
- กองการศึกษา ศาสนา และวัฒนธรรม
- ศูนย์พัฒนาเด็กเล็กบ้านน้ำพร้า
- ศูนย์พัฒนาเด็กเล็กบ้านห้วยต้า
- แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
- คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
- คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
- ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
- รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจในการให้บริการ
- แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- รายการทางการเงิน
- ข้อบัญญัติงบประมาณ
- แผนพัฒนาการท่องเที่ยว
- Happy Workplace
- จัดเก็บภาษีรายได้
- นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
- ประกาศ/คำสั่ง
- แผนอัตรากำลัง
- ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy
- การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
- การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปีและประพฤติมิชอบประจำปี
- รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
- การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
- แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
- แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- การขับเคลื่อนจริยธรรม
- การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร ตามมาตรฐานทางจริยธรรม
- เจตจํานงสุจริตของผู้บริหาร
- การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
- การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
- ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
- การนำผลการประเมิน ITA ไปสู่การพัฒนาองค์กร
เข้าร่วมโครงการฝึกอบรมการปฏิบัติตามระเบียบและข้อบังคับการประชุมสภาท้องถิ่น 2569
14 ก.ย. 2569
รายละเอียด:
เข้าร่วมโครงการฝึกอบรมการปฏิบัติตามระเบียบและข้อบังคับการประชุมสภาท้องถิ่น
องค์การบริหารส่วนตำบลนางพญา นำโดย นายสนั่น หล้าติ๊บ นายกองค์การบริหารส่วนตำบลนางพญา พร้อมด้วย นายถาวร วรรณสมพร รองนายกองค์การบริหารส่วนตำบลนางพญา, นายชะลอ แพรเอม รองนายกองค์การบริหารส่วนตำบลนางพญา, นายอริญชัย ใจปินตา ประธานสภาองค์การบริหารส่วนตำบลนางพญา และสมาชิกสภาองค์การบริหารส่วนตำบลนางพญา เข้าร่วม โครงการฝึกอบรมการปฏิบัติตามระเบียบ ข้อบังคับการประชุมสภาท้องถิ่นของผู้บริหารและสมาชิกสภาท้องถิ่น เพื่อการปฏิบัติหน้าที่ได้อย่างถูกต้อง พร้อมทั้งเรียนรู้กฎหมาย ป.ป.ช. พ.ศ. 2561 การกระทำความผิดที่ส่งผลให้พ้นจากตำแหน่งหรือถูกลงโทษทางวินัย เพื่อเสริมสร้างความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับระเบียบและข้อบังคับที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติหน้าที่ของผู้บริหารและสมาชิกสภาท้องถิ่น สามารถนำความรู้ไปประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติหน้าที่ได้อย่างถูกต้อง โปร่งใส และเป็นไปตามกฎหมาย📍ณ โรงแรม เลอบาหลี รีสอร์ท อำเภอบางละมุง จังหวัดชลบุรี
รูปภาพ
ไฟล์เอกสาร
จำนวนผู้เข้าชมเว็บไซต์
number of website visitors
