- ประวัติความเป็นมา
- สภาพทั่วไปและข้อมูลพื้นฐาน
- โครงสร้างหน่วยงาน
- วิสัยทัศน์และพันธกิจ
- ยุทธศาสตร์การพัฒนา
- ข้อมูลผู้บริหาร
- อำนาจหน้าที่
- นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
- แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- รายงานผลการติดตามแผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
- กิจการสภา
- > ประกาศกำหนดสมัยประชุมสภา
- > ประกาศเรียกประชุมสภา
- > ประกาศเชิญชวนเข้าร่วมฟังการประชุมสภา
- > ประกาศเปิดประชุมสภา
- > ประกาศปิดประชุมสภา
- > รายงานการประชุมสภา
- > หนังสือเชิญประชุม
- คณะผู้บริหาร
- สมาชิกสภา
- หัวหน้าส่วนราชการ
- สำนักปลัด
- กองคลัง
- กองช่าง
- กองการศึกษา ศาสนา และวัฒนธรรม
- ศูนย์พัฒนาเด็กเล็กบ้านน้ำพร้า
- ศูนย์พัฒนาเด็กเล็กบ้านห้วยต้า
- แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
- คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
- คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
- ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
- รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจในการให้บริการ
- แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- รายการทางการเงิน
- ข้อบัญญัติงบประมาณ
- แผนพัฒนาการท่องเที่ยว
- Happy Workplace
- จัดเก็บภาษีรายได้
- นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
- แผนอัตรากำลัง
- ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy
- การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
- การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปีและประพฤติมิชอบประจำปี
- รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
- การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
- แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
- แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- การขับเคลื่อนจริยธรรม
- การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร ตามมาตรฐานทางจริยธรรม
- เจตจํานงสุจริตของผู้บริหาร
- การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
- การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
- ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
สำนักปลัด
นางกฤษณา กงเต้น
นักพัฒนาชุมชนชำนาญการ รักษาราชการแทน หัวหน้าสำนักปลัด
-ว่าง-
นักวิเคราะห์นโยบายและแผน (ปก./ชก.)
-ว่าง-
นักทรัพยากรบุคคล (ปก./ชก.)
นางกฤษณา กงเต้น
นักพัฒนาชุมชนชำนาญการ
นางสาวนันทวรรณ ทะยะ
เจ้าพนักงานธุรการชำนาญงาน
นายเอกพล ธรรมใจ
เจ้าพนักงานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัยปฏิบัติงาน
นายนรวีร์ มีรินทร์
ผู้ช่วยเจ้าพนักงานธุรการ
นายสมนึก รินจร
ผู้ช่วยเจ้าพนักงานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย
-ว่าง-
พนักงานจ้างทั่วไป (ปฏิบัติหน้าที่คนงานทั่วไป)
นายณรงชัย ลุแล
พนักงานจ้างทั่้วไป (ขับรถยนต์)
นายอำนาจ อุปะนะ
พนักงานจ้างทั่วไป (ขับเครื่องจักรกลขนาดเบา รถบรรทุกน้ำ)
นายนเรศ ขันวงษ์
พนักงานจ้างทั่วไป (ขับรถยนต์)
นายศักดิ์สิทธิ์ เชียงดี
พนักงานจ้างทั่วไป (ขับรถยนต์กู้ภัย)
-ว่าง-
พนักงานจ้างท้่วไป (กู้ชีพกู้ภัย)
-ว่าง-
พนักงานจ้างท้่วไป (ขับเครื่องจักรกลขนาดเบา รถกระเช้า)
จำนวนผู้เข้าชมเว็บไซต์
number of website visitors
วันนี้
377
คน
สัปดาห์นี้
661
คน
เดือนนี้
1652
คน
ปีนี้
11841
คน
ทั้งหมด
13564
คน
