- ประวัติความเป็นมา
- สภาพทั่วไปและข้อมูลพื้นฐาน
- โครงสร้างหน่วยงาน
- วิสัยทัศน์และพันธกิจ
- ยุทธศาสตร์การพัฒนา
- ข้อมูลผู้บริหาร
- อำนาจหน้าที่
- นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
- แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- รายงานผลการติดตามแผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
- กิจการสภา
- > ประกาศกำหนดสมัยประชุมสภา
- > ประกาศเรียกประชุมสภา
- > ประกาศเชิญชวนเข้าร่วมฟังการประชุมสภา
- > ประกาศเปิดประชุมสภา
- > ประกาศปิดประชุมสภา
- > รายงานการประชุมสภา
- > หนังสือเชิญประชุม
- คณะผู้บริหาร
- สมาชิกสภา
- หัวหน้าส่วนราชการ
- สำนักปลัด
- กองคลัง
- กองช่าง
- กองการศึกษา ศาสนา และวัฒนธรรม
- ศูนย์พัฒนาเด็กเล็กบ้านน้ำพร้า
- ศูนย์พัฒนาเด็กเล็กบ้านห้วยต้า
- แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
- คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
- คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
- ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
- รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจในการให้บริการ
- แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- รายการทางการเงิน
- ข้อบัญญัติงบประมาณ
- แผนพัฒนาการท่องเที่ยว
- Happy Workplace
- จัดเก็บภาษีรายได้
- นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
- ประกาศ/คำสั่ง
- แผนอัตรากำลัง
- ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy
- การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
- การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปีและประพฤติมิชอบประจำปี
- รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
- การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
- แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
- แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- การขับเคลื่อนจริยธรรม
- การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร ตามมาตรฐานทางจริยธรรม
- เจตจํานงสุจริตของผู้บริหาร
- การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
- การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
- ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
- การนำผลการประเมิน ITA ไปสู่การพัฒนาองค์กร
วันอังคารที่ 16 มิถุนายน พ.ศ. 2569 บริษัท แลคตาซอย จำกัด ที่ได้เข้ามามอบ นมแลคตาซอย รสหวาน 95 หีบ แลคตาซอยน้ำลำใย 25 หีบ แลคตาซอยน้ำเก๊กฮวย 15 หีบ และนมแลคตาซอยรสเมลอน 15 หีบ ในการนี้องค์การบริหารส่วนตำบลนางพญา นำโดย นายสนั่น หล้าติ๊บ นายกองค์การบริหารส่วนตำบลนางพญา และพนักงานทุกคน ขอขอบพระคุณ บริษัท แลคตาซอย จำกัด เป็นอย่างสูง โดยนมที่ได้รับแจกในครั้งนี้จะนำไปส่งต่อโดยแจกจ่ายในกิจกรรมต่าง ๆ ของ อบต. ต่อไป
16 มิ.ย. 2569
รายละเอียด:
วันอังคารที่ 16 มิถุนายน พ.ศ. 2569 บริษัท แลคตาซอย จำกัด ที่ได้เข้ามามอบ นมแลคตาซอย รสหวาน 95 หีบ แลคตาซอยน้ำลำใย 25 หีบ แลคตาซอยน้ำเก๊กฮวย 15 หีบ และนมแลคตาซอยรสเมลอน 15 หีบ ในการนี้องค์การบริหารส่วนตำบลนางพญา นำโดย นายสนั่น หล้าติ๊บ นายกองค์การบริหารส่วนตำบลนางพญา และพนักงานทุกคน ขอขอบพระคุณ บริษัท แลคตาซอย จำกัด เป็นอย่างสูง โดยนมที่ได้รับแจกในครั้งนี้จะนำไปส่งต่อโดยแจกจ่ายในกิจกรรมต่าง ๆ ของ อบต. ต่อไป
รูปภาพ
ไฟล์เอกสาร
จำนวนผู้เข้าชมเว็บไซต์
number of website visitors
